工伤赔偿流程详解：出院后如何索

东莞石龙律师获悉

受伤工人需要先出院。因为只有出院后东莞石龙律师，才会涉及到住院费、康复费、交通补贴、护理费、营养费、住院期间误工费等费用。这些只有在出院后才能有统一的数量。只有这样您才能要求赔偿这些金额，并且只有在医院医生的医疗建议下才能要求这些费用。所以先不要急于索赔，先治好病再要求赔偿。一、一般受害人可索赔的项目标准如下： 1、医疗费用：根据医院开具的治疗费、住院费等相关账单确定； 2、护理费用：根据护理人员的收入、人数、年限确定； 3、误工费用：根据被害人治疗、住院期间误工时间和具体收入计算； 4、交通费：按受害人及其必要陪护人员就医或转院的实际费用计算。 （由正式法案证实）； 5、伤残赔偿：根据被害人丧失劳动能力的程度和伤残程度，按照起诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均储蓄收入计算上一年，自伤残之日起二十年计算。 （六十岁以上，每增加一岁，减少一年；七十五岁以上，按五年计算；九级伤残，按20%计算） ）； 6、此外，我们还可以申请精神抚恤金、金钱财产损失等项目不同。同时，情况不同，补偿项目和标准也不尽相同。二、工伤赔偿标准如下： 1、职工因工受伤或者患职业病石龙镇律师，需要停工接受工伤医疗的，在停工期间，原工资和福利待遇不变，由用人单位按月发放； 2.一次性伤残补助费从工伤保险基金中按照伤残等级支付。三、工伤赔偿流程如下： 1、职工因事故受伤的，用人单位应当自事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。事故; 2、职工在工伤医疗期间，因工作事故受伤。或因职业病需要停止工作的，因工负伤就医的，停工留薪期间原工资福利不变，由单位按月发放他们工作的地方； 3、伤情经治疗后相对稳定，致残，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 4、根据伤残程度享受相应的工伤保险待遇。总之，工伤需要先出院。工伤赔偿标准为，停工期间，原工资、福利待遇不变，伤残补助费从工伤保险基金中支付。工伤赔偿流程一般包括工伤认定、停工期间工资支付、伤残认定、享受工伤保险待遇等。相关规定：《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受意外伤害或者患职业病，需要停工接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资、福利待遇不变，由单位按月缴纳。无薪裁员期限一般不超过12个月。损伤严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过十二个月。因工负伤的职工被评定为伤残等级后，中止其原有待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。职工因工受伤，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要照顾的，由用人单位负责。

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