|
东莞石龙律师网-知名律师胡正东竭诚为您服务 http://www.shilonglsh.com 石龙律师事务所 免费法律咨询
|
劳动婚姻案例
无固定期限劳动合同能离职吗
时间：2024-06-15 【转载】
一、无固定期限劳动合同能离职吗
签订了无固定期限劳动合同的劳动者有权辞职。
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
2.如果用人单位存在违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可以依据第三十八条的规定单方面解除劳动合同。
二、无固定期限合同失业金
对于主动辞职的劳动者，一般情况下无法申领失业金。领取失业金的条件包括：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2.且非因本人意愿中断就业；
3.并已进行失业登记并有求职要求。
由于主动辞职属于个人意愿中断就业，因此不符合领取失业金的条件。