退休员工返聘签什么合同

一、退休员工返聘签什么合同

　　退休员工返聘签劳务合同，这种劳务关系不受《劳动法》、《劳动合同法》的调整与规范。返聘员工与用人单位在返聘合同中要就意外伤害、医疗、劳动保障、工资支付、工作时间等方面进行细致的约定。找法网提醒，如果退休返聘人员在工作中受伤，单位应按照《民法典》及其相关解释的规定，承担雇主赔偿责任。

二、退休返聘人员个人所得税计算方法

　　退休返聘人员个人所得税计算方法为：应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数，应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000）。因为我国《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，“退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”