酒后驾驶发生交通事故可以认定工伤吗

　醉驾驾驶的，不可以认定为工伤;不够成醉驾的，可以认定为工伤。

　　职工因为工作原因酒后驾车，符合工伤保险条例认定为工伤的规定，可以认定为工伤。但是，其中醉酒的，按《工伤保险条例》第十六条（二）项规定，不能认定为工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　（四）患职业病的;

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　根据《最高人民法院关于严格依法处理道路交通肇事案件的通知》的有关规定：依照《刑法》第113条的规定应当追究其刑事责任的。

　　（一）具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役

　　1、造成死亡一人或重伤三人以上的；

　　2、重伤一人以上，情节恶劣，后果严重的；

　　3、造成公私财产直接损失的数额，起点在三万元至六万元之间的。

　　（二）具有下列情形之一的，可视为情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑

　　1、造成二人以上死亡；

　　2、造成公私财产直接损失的数额，起点在六万元至十万元之间的。

　　（三）具有下列情形之一的，从重处罚

　　1、犯交通肇事罪，畏罪潜逃，或有意破坏、伪造现场、毁灭证据，或隐瞒事故真相，嫁祸于人的；

　　2、酒后驾车的；

　　3、驾驶无牌照车辆的；

　　4、明知机动车辆关键部件失灵仍然驾驶的；

　　5、具有其他特别恶劣情节的。