3级工伤职工停工留薪期满死亡 不享受工亡补助

工伤职工离岗回家休养期间死亡，家属能否享受一次性工亡补助金呢？
    李某系山东某矿业股份有限公司职工。2008年10月份，李某被烟台市职业病医院诊断为Ⅱ期矽肺，2009年6月，被鉴定为工伤3级。12月，李某与单位签订了离岗协议书，退出工作岗位，并享受有关待遇，期限至李某办理正式退休手续之日。2014年6月，李某因肺病发作医治无效死亡。后社保部门仅拨付丧葬补助金。李某的近亲属不服，诉至法院，要求社保部门支付一次性工亡补助金。
    法院审理认为：停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。李某于2009年6月被鉴定为3级伤残，从次月起开始享受3级伤残待遇，于2014年6月死亡，应属于3级伤残职工在停工留薪期满后死亡。按照《工伤保险条例》第39条的规定，3级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。因李某的近亲属不符合领取供养亲属抚恤金的条件，故只能领取丧葬补助金。法院遂判决：驳回李某近亲属的请求