用人单位能安排怀孕的女职工从事夜班劳动吗?

对于怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动，并且，在劳动时间内应当为其安排一定的休息时间。对于怀孕不到七个月的女职工，单位可以安排其从事夜班工作。

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